Cap & Cadre

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CAP & CADRE · Accompagnement de trois mois Tout passe par vous ? En trois mois, faites évoluer concrètement un point de dépendance de votre exploitation Votre exploitation a grandi. Mais certaines décisions, tâches ou informations reposent toujours sur vous. Cap & Cadre vous aide à choisir un sujet prioritaire, à poser un cadre et à aller jusqu'à une réalisation concrète. Une journée sur votre exploitation. Puis trois mois pour faire aboutir un sujet. À la fin de la journée sur site, vous avez déjà : - Un plan d'urgence : Si demain vous avez un accident qui vous immobilise quelques semaines, vous savez ce qui doit continuer à tourner, qui peut s'en charger et ce qui manque encore pour que ça tienne. - Vos priorités absolues : Les actions et décisions que vous devez mettre en œuvre maintenant pour sécuriser votre exploitation et rendre votre plan d'urgence opérationnel. - Votre Cap pour les trois prochains mois, et la ligne directrice (le Cadre) pour passer réellement à l'action et atteindre vos objectifs. À la fin des trois mois, un sujet qui traînait est réellement débloqué. Par exemple : - Déléguer un périmètre. Les commandes ou le suivi quotidien d'un atelier sont confiés à un salarié, avec des règles claires sur ce qu'il décide seul. Les tâches sont accomplies sans vous, vous êtes beaucoup moins sollicité. - Sécuriser une compétence critique. Un savoir-faire que vous étiez seul à maîtriser est écrit, puis testé et réalisé par quelqu'un d'autre que vous. Vous pouvez vous absenter plus sereinement.